Submission form: Submission #2255

Informations sur la soumission

Numéro de la soumission: 2255
Identifiant (ID) de la soumission: 7756
Identifiant universel unique (UUID) de la soumission: 77279a60-e9c2-4663-8cfb-83c8bb3482ac
URI de la soumission: /fr/submit-pledges

Créé: ven 15/07/2022 - 17:42
Terminé: ven 15/07/2022 - 17:42
Modifié: ven 15/07/2022 - 18:11

Adresse IP distante: 23.47.189.102
Soumis par: Anonyme
Langue: English

Est un brouillon: Non
Soumettre à: Submission form

Flaggé: Oui
Nom de l’État/acteur qui fait l’annonce (veuillez indiquer le site Web, le cas échéant)ADVOCACY NETWORK AGAINST IRREGULAR MIGRATION www.anaims.org
Pledging entityMigrant Organisations
Is the country of the pledging entity a GCM Champion country?
Nom et prénom(s)Sheku Bangura
PosteFounder and Executive Director
PaysSierra Leone
Other country of implementationGlobal
Region of implementation
Courrieladvocacynetwork2@gmail.com
Secondary contact person
Secondary email
Intitulé de l’annonce de contributionMIGRANT REINTEGRATION, TRAINING AND EMPLOYMENT PROJECT (MRTEP). A SUSTAINABLE MODEL OF MIGRANT REINTEGRATION
Type d’annonce de contribution (veuillez cocher la case correspondante)Individuelle (faite par un État/acteur)
Is this a mirror pledge (pledge is also relevant to the Global Compact on Refugees) ?
États participants et acteurs
Intitulé de l’annonce mise en correspondance
Numéro d’identification de l’annonce mise en correspondance
Nature de l’annonce (veuillez cocher la case correspondante)Matérielle (par exemple, fourniture d’une assistance technique ou d’une contribution en nature)
Veuillez indiquer le ou les objectifs du Pacte mondial auxquels l’annonce est censée contribuer.2. Lutter contre les facteurs négatifs et les problèmes structurels qui poussent des personnes à quitter leur pays d’origine; 3. Fournir dans les meilleurs délais des informations exactes à toutes les étapes de la migration; 4. Munir tous les migrants d’une preuve d’identité légale et de papiers adéquats; 5. Faire en sorte que les filières de migration régulière soient accessibles et plus souples; 6. Favoriser des pratiques de recrutement justes et éthiques et assurer les conditions d’un travail décent; 7. S’attaquer aux facteurs de vulnérabilité liés aux migrations et les réduire; 8. Sauver des vies et mettre en place une action internationale coordonnée pour retrouver les migrants disparus; 9. Renforcer l’action transnationale face au trafic de migrants; 10. Prévenir, combattre et éliminer la traite de personnes dans le cadre des migrations internationales; 11. Gérer les frontières de manière intégrée, sûre et coordonnée; 15. Assurer l’accès des migrants aux services de base; 16. Donner aux migrants et aux sociétés des moyens en faveur de la pleine intégration et de la cohésion sociale; 17. Éliminer toutes les formes de discrimination et encourager un débat public fondé sur l’analyse des faits afin de faire évoluer la manière dont les migrations sont perçues; 18. Investir dans le perfectionnement des compétences et faciliter la reconnaissance mutuelle des aptitudes, qualifications et compétences; 19. Créer les conditions permettant aux migrants et aux diasporas de contribuer pleinement au développement durable dans tous les pays; 20. Rendre les envois de fonds plus rapides, plus sûrs et moins coûteux et favoriser l’inclusion financière des migrants; 21. Coopérer en vue de faciliter le retour et la réadmission des migrants en toute sécurité et dignité, ainsi que leur réintégration durable; 23. Renforcer la coopération internationale et les partenariats mondiaux pour des migrations sûres, ordonnées et régulières
Veuillez indiquer le ou les principes directeurs du Pacte mondial qui sont particulièrement pertinents pour l’annonce de contribution.Coopération internationale; Développement durable; Droits de l’homme; Adaptation aux besoins de l’enfant
Veuillez décrire l’annonce de contributionSierra Leone’s labour migration policy was launched in 2018. According to the Government of Sierra Leone, the policy articulates the State’s commitment to ensure a labour migration process that adheres to the principles of good governance, rights and responsibilities enshrined in international protocols and national laws to advance opportunities for all men and women engaged in labour migration for decent and productive employment in conditions of freedom, dignity, security and equity.
There have been allegations of mistreatment and sexual abuse of Sierra Leonean women who have gone to the Middle East as domestic workers. This forced government to place a ban on the exportation of labour out of the country to address their issues. News of the horrors faced by migrants continues to filter in through various media but the movement of young people from Sierra Leone also continues on a daily basis. The tougher the economy becomes, the more young people become desperate to embark on the dangerous journey to Europe and other places of the world.
Currently, returnee’s migrants have a reintegration program offered by IOM, but it is not enough to stop the growing trend of irregular migration in/from Sierra Leone. While there are no reliable statistics of returnees migrants who have gone back from the dangerous journey, over 90% of the current case load that received reintegration support from IOM are now broke and not economically productive. They are therefore angry, dissatisfied and pose a security threat to their communities and the country.
The IOM Reintegration package from which the returnee’s migrants have so far benefitted includes support for the establishment of micro businesses to the tune of 1000 Euros. In the absence of the appropriate entrepreneurship skills and advice, nearly all the businesses have collapsed and the beneficiaries have found themselves as desperate and as destitute as before. The reintegration strategy has proved unsustainable and governments and NGOs have received serious back lash from desperate migrant returnees from time to time. A strategic reintegration approach is needed.
The European Reintegration Networking defines reintegration as the “re-inclusion or re-incorporation of a person into a group or a process, example of a migrant into the society of his country of origin with the objective to enable these people to help themselves. The 2008 Global Report by the MIREM (Migration de Retour au Maghreb) Project defines reintegration as a process through which a return migrant participates in the social, cultural, economic and political life of the country of origin. Based on these definitions of migrant reintegration, the current strategy cannot fully address the reintegration of the ever increasing number of return migrants.
The Lack of an effective Reintegration Coordination program at national level is a major challenge in addressing the root causes of irregular migration in Sierra Leone.
Veuillez indiquer un délai indicatif pour la réalisation de l’annonce de contribution15 juil 2023
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*Toutes les références au Kosovo doivent être comprises dans le contexte de la résolution 1244 (1999) du Conseil de sécurité des Nations Unies.