Aller au contenu principal

Une étude exploratoire sur le recrutement de la main-d’oeuvre et les mécanismes de protection des travailleurs migrants en Afrique de l’Ouest : L’étude de cas de la Côte d’Ivoire, de la Gambie du Ghana, du Nigéria et du Sénégal

Cette étude vise à faire la lumière sur la situation du recrutement éthique et de la migration de main-d'œuvre en Afrique de l'Ouest en évaluant les pratiques de recrutement actuelles et les mécanismes de protection des travailleurs migrants en place dans les pays d'étude de cas suivants : Côte d'Ivoire, Gambie, Ghana, Nigeria et Sénégal . Cette étude explore et examine de manière critique la base de données existante sur les aspects clés du sujet pour éclairer les réponses politiques et programmatiques potentielles conçues pour améliorer les impacts de la migration de main-d'œuvre pour les travailleurs migrants actuels et potentiels situés en Afrique de l'Ouest ou originaires d'Afrique de l'Ouest.

Date de publication
Type de ressource
Public cible
Academia
Government
Intergovernmental Organization
Source / éditeur
International Organization for Migration (IOM)
Langue
English
French
Échelle géographique
Régionale
Sous-régionale
Nationale
Nationale
Côte d’Ivoire
Gambie
Ghana
Nigéria
Sénégal
Régionale
Afrique
Sous-régionale
Afrique occidentale
Produit d’un groupe de travail
No
Processus d’examen régional
Non
Objectifs Pacte mondial pour la migration
Thèmes transversaux
Primauté du droit et garanties d’une procédure régulière
Approche mobilisant l’ensemble des pouvoirs publics
Approche mobilisant l’ensemble de la société
ODD
ODD.8 - Accès à des emplois décents
Mots-clés
Labour migration
État
Publié

*Toutes les références au Kosovo doivent être comprises dans le contexte de la résolution 1244 (1999) du Conseil de sécurité des Nations Unies.