Modèle d’annonce: Submission #2266

Section I
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Nom de l’État/acteur qui fait l’annonce (veuillez indiquer le site Web, le cas échéant): Le Mécanisme des Maires du FMMD soumettant au nom de la Ville de Montreal, Canada 
Pledging entity: Cities, Municipalities, and Local Authority
Is the country of the pledging entity a GCM Champion country?: {Vide}
Nom et prénom(s): Pablo Mariani 
Poste: Knowledge Management Officer
Pays: Espagne (226)
Other country of implementation: Global (23641)
Region of implementation: {Vide}
Courriel: cta@mayorsmechanism.org
Secondary contact person: {Vide}
Secondary email: {Vide}

Section II
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Intitulé de l’annonce de contribution: Montréal inclusive au travail
Type d’annonce de contribution (veuillez cocher la case correspondante): Individuelle (faite par un État/acteur)
Is this a mirror pledge (pledge is also relevant to the Global Compact on Refugees) ?: {Vide}

Section III
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Nature de l’annonce (veuillez cocher la case correspondante) : Axée sur les processus (par exemple, organisation de processus pleinement consultatifs aux fins d’établissement de rapports nationaux pour le Forum)

Section IV
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Veuillez indiquer le ou les objectifs du Pacte mondial auxquels l’annonce est censée contribuer.: 7. S’attaquer aux facteurs de vulnérabilité liés aux migrations et les réduire; 15. Assurer l’accès des migrants aux services de base; 16. Donner aux migrants et aux sociétés des moyens en faveur de la pleine intégration et de la cohésion sociale; 17. Éliminer toutes les formes de discrimination et encourager un débat public fondé sur l’analyse des faits afin de faire évoluer la manière dont les migrations sont perçues; 23. Renforcer la coopération internationale et les partenariats mondiaux pour des migrations sûres, ordonnées et régulières

Section V
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Veuillez indiquer le ou les principes directeurs du Pacte mondial qui sont particulièrement pertinents pour l’annonce de contribution.:
Priorité à la dimension humaine (738); Coopération internationale (739); Souveraineté nationale (742); Primauté du droit et garanties d’une procédure régulière (741); Développement durable (740); Droits de l’homme (259); Prise en compte de la problématique femmes-hommes (258); Adaptation aux besoins de l’enfant (257); Approche mobilisant l’ensemble des pouvoirs publics (737); Approche mobilisant l’ensemble de la société (736)


Section VI
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Veuillez décrire l’annonce de contribution:
	La Ville de Montréal est reconnue comme métropole d’immigration. Toutefois, elle accuse un retard structurel dans l’intégration professionnelle des nouveaux arrivants. À ce chapitre, Montréal avait encore en 2021 un écart de taux de chômage plus élevé entre nouveaux arrivants et natifs que dans les autres métropoles canadiennes. Pour répondre à ce défi, la Ville de Montréal a lancé en 2019 « Montréal inclusive au travail», une initiative innovante visant à promouvoir l’intégration professionnelle des personnes immigrantes à Montréal, favorisant leur embauche, intégration, rétention et progression en emploi. Déployée en 3 volets (éveiller, engager et outiller), l’initiative a mobilisé 60 PDG du Montréal inc, misé sur la création d’un Cercle montréalais des employeurs, suscité la participation du grand public par une campagne de sensibilisation « Journée portes fermées », formé par le biais d’un balado vu des milliers de fois et développé un parcours de micro-expérimentation avec des cohortes d’entreprises ayant mené à une prise d’engagements concrets, entres autres.  


Section VII
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Veuillez indiquer un délai indicatif pour la réalisation de l’annonce de contribution: 31 déc 2023

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