Modèle d’annonce: Submission #2266

Informations sur la soumission

Numéro de la soumission: 2266
Identifiant (ID) de la soumission: 7841
Identifiant universel unique (UUID) de la soumission: b8897f16-bd85-4978-a0f8-74305353c9f0
URI de la soumission: /fr/submit-pledges

Créé: ven 22/07/2022 - 17:40
Terminé: ven 22/07/2022 - 17:40
Modifié: lun 25/07/2022 - 18:43

Adresse IP distante: 2.17.197.205
Soumis par: Anonyme
Langue: Français

Est un brouillon: Non

Flaggé: Oui
Nom de l’État/acteur qui fait l’annonce (veuillez indiquer le site Web, le cas échéant)Le Mécanisme des Maires du FMMD soumettant au nom de la Ville de Montreal, Canada
Pledging entityCities, Municipalities, and Local Authority
Is the country of the pledging entity a GCM Champion country?
Nom et prénom(s)Pablo Mariani
PosteKnowledge Management Officer
PaysEspagne
Other country of implementationGlobal
Region of implementation
Courrielcta@mayorsmechanism.org
Secondary contact person
Secondary email
Intitulé de l’annonce de contributionMontréal inclusive au travail
Type d’annonce de contribution (veuillez cocher la case correspondante)Individuelle (faite par un État/acteur)
Is this a mirror pledge (pledge is also relevant to the Global Compact on Refugees) ?
États participants et acteurs
Intitulé de l’annonce mise en correspondance
Numéro d’identification de l’annonce mise en correspondance
Nature de l’annonce (veuillez cocher la case correspondante)Axée sur les processus (par exemple, organisation de processus pleinement consultatifs aux fins d’établissement de rapports nationaux pour le Forum)
Veuillez indiquer le ou les objectifs du Pacte mondial auxquels l’annonce est censée contribuer.7. S’attaquer aux facteurs de vulnérabilité liés aux migrations et les réduire; 15. Assurer l’accès des migrants aux services de base; 16. Donner aux migrants et aux sociétés des moyens en faveur de la pleine intégration et de la cohésion sociale; 17. Éliminer toutes les formes de discrimination et encourager un débat public fondé sur l’analyse des faits afin de faire évoluer la manière dont les migrations sont perçues; 23. Renforcer la coopération internationale et les partenariats mondiaux pour des migrations sûres, ordonnées et régulières
Veuillez indiquer le ou les principes directeurs du Pacte mondial qui sont particulièrement pertinents pour l’annonce de contribution.Priorité à la dimension humaine; Coopération internationale; Souveraineté nationale; Primauté du droit et garanties d’une procédure régulière; Développement durable; Droits de l’homme; Prise en compte de la problématique femmes-hommes; Adaptation aux besoins de l’enfant; Approche mobilisant l’ensemble des pouvoirs publics; Approche mobilisant l’ensemble de la société
Veuillez décrire l’annonce de contributionLa Ville de Montréal est reconnue comme métropole d’immigration. Toutefois, elle accuse un retard structurel dans l’intégration professionnelle des nouveaux arrivants. À ce chapitre, Montréal avait encore en 2021 un écart de taux de chômage plus élevé entre nouveaux arrivants et natifs que dans les autres métropoles canadiennes. Pour répondre à ce défi, la Ville de Montréal a lancé en 2019 « Montréal inclusive au travail», une initiative innovante visant à promouvoir l’intégration professionnelle des personnes immigrantes à Montréal, favorisant leur embauche, intégration, rétention et progression en emploi. Déployée en 3 volets (éveiller, engager et outiller), l’initiative a mobilisé 60 PDG du Montréal inc, misé sur la création d’un Cercle montréalais des employeurs, suscité la participation du grand public par une campagne de sensibilisation « Journée portes fermées », formé par le biais d’un balado vu des milliers de fois et développé un parcours de micro-expérimentation avec des cohortes d’entreprises ayant mené à une prise d’engagements concrets, entres autres.
Veuillez indiquer un délai indicatif pour la réalisation de l’annonce de contribution31 déc 2023
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*Toutes les références au Kosovo doivent être comprises dans le contexte de la résolution 1244 (1999) du Conseil de sécurité des Nations Unies.