Modèle d’annonce: Submission #2266

Submission information

Submission Number: 2266
Submission ID: 7841
Submission UUID: b8897f16-bd85-4978-a0f8-74305353c9f0
Submission URI: /submit-pledges

Created: Fri, 07/22/2022 - 17:40
Completed: Fri, 07/22/2022 - 17:40
Changed: Mon, 07/25/2022 - 18:43

Remote IP address: 2.17.197.205
Submitted by: Anonymous
Language: Français

Is draft: No
Submitted to: Submission form

Flagged: Yes
Name of entity submitting the pledgeLe Mécanisme des Maires du FMMD soumettant au nom de la Ville de Montreal, Canada
Pledging entityCities, Municipalities, and Local Authority
Is the country of the pledging entity a GCM Champion country?
Full namePablo Mariani
PositionKnowledge Management Officer
Country of implementationSpain
Other country of implementationGlobal
Region of implementation
Email Addresscta@mayorsmechanism.org
Secondary contact person
Secondary email
Name of the pledgeMontréal inclusive au travail
Type of pledge (please select)Individual (by one state/actor)
Is this a mirror pledge (pledge is also relevant to the Global Compact on Refugees) ?
Participating States and Actors
Name of the matched pledge
ID of the matched pledge
Nature of the pledgeProcess oriented (e.g. convening fully consultative processes in preparing national reports for the IMRF)
Please select the main three GCM objectives the pledge is/are meant to support7. Address and reduce vulnerabilities in migration; 15. Provide access to basic services for migrants; 16. Empower migrants and societies to realize full inclusion and social cohesion; 17. Eliminate all forms of discrimination and promote evidence-based public discourse to shape perceptions of migration; 23. Strengthen international cooperation and global partnerships for safe, orderly and regular migration
Please indicate which GCM Guiding Principle is/are particularly relevant for the pledgePeople-centred; International cooperation; National sovereignty; Rule of law and due process; Sustainable development; Human rights; Gender-responsive; Child-sensitive; Whole-of-government approach; Whole-of-society approach
Please provide a description of the pledgeLa Ville de Montréal est reconnue comme métropole d’immigration. Toutefois, elle accuse un retard structurel dans l’intégration professionnelle des nouveaux arrivants. À ce chapitre, Montréal avait encore en 2021 un écart de taux de chômage plus élevé entre nouveaux arrivants et natifs que dans les autres métropoles canadiennes. Pour répondre à ce défi, la Ville de Montréal a lancé en 2019 « Montréal inclusive au travail», une initiative innovante visant à promouvoir l’intégration professionnelle des personnes immigrantes à Montréal, favorisant leur embauche, intégration, rétention et progression en emploi. Déployée en 3 volets (éveiller, engager et outiller), l’initiative a mobilisé 60 PDG du Montréal inc, misé sur la création d’un Cercle montréalais des employeurs, suscité la participation du grand public par une campagne de sensibilisation « Journée portes fermées », formé par le biais d’un balado vu des milliers de fois et développé un parcours de micro-expérimentation avec des cohortes d’entreprises ayant mené à une prise d’engagements concrets, entres autres.
Please indicate the tentative deadline within which this pledge is expected to be realised31 Dec 2023
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*References to Kosovo shall be understood to be in the context of United Nations Security Council resolution 1244 (1999).