Repository of Practices
Primary GCM Objectives
Secondary GCM Objectives
17
19
GCM Guiding Principles*
Sustainable Development Goals (SDGs)
Dates
2022 - Present
Type of practice
Project/Programme
Summary
El Programa de Fortalecimiento de capacidades y habilidades de las Organizaciones Sociales de Base (OSB) busca atender las necesidades de integración detectadas por el R4V en el Plan de Respuesta para Refugiados y Migrantes 2022, incluyendo la lucha contra el aumento de los niveles de discriminación y xenofobia contra la población refugiada y migrante venezolana. Así, la OIM Perú, junto con 34 OSBs, implementaron este programa con el objetivo de promover la participación ciudadana efectiva de la población refugiada y migrante venezolana a nivel local y fomentar la integración socioeconómica dirigida a miembros de estas organizaciones, ubicadas en los distritos de Lima y Callao a través de:
1. Laboratorio por la integración. Los miembros de las organizaciones y la OIM Perú desarrollaron proyectos para promover la integración y mejorar de las condiciones de vida de la población refugiada, migrante y comunidades de acogida con énfasis en mujeres, hombres, grupos familiares, niños, niñas, adolescentes, adultos mayores, y aquellos en situaciones de vulnerabilidad. Los proyectos listos para su implementación fueron financiados durante los primeros meses, y consideraban temáticas como emprendimientos comunitarios para mujeres, sensibilización sobre derechos humanos, gestión de riesgos, educación, cultura, fortalecimiento en habilidades musicales, deporte y arte para niños, niñas y adolescentes, bienestar emocional e integración del grupo familiar, cuidado preventivo y atención de salud primaria.
2. Capacitaciones y Asesoramiento Técnico en Gestión de Proyectos: Se organizaron actividades para mejorar las habilidades de liderazgo, gestión de proyectos, fomento de una cultura organizacional positiva y promoción de la integración, protección de datos, ofimática y diseño básico, temas tributarios, así como contabilidad de asociaciones sin fines de lucro. Periódicamente, se agregan capacitaciones según las necesidades. Además, se proporcionan sesiones de capacitación para mejorar las habilidades en gestión de proyectos, asesoramiento técnico a líderes comunitarios para optimizar la planificación y ejecución de sus iniciativas.Como valor agregado se ha brindado fondos económicos para la implementación de iniciativas, así como acompañamiento durante la intervención:
- Se facilitan recursos financieros para respaldar la puesta en marcha y desarrollo de proyectos comunitarios.
- Se proporciona apoyo continuo y seguimiento durante la implementación de las iniciativas para garantizar su éxito y sostenibilidad.
3. Acompañamiento para el Registro Único de Organizaciones Sociales (RUOS) y Registros Públicos. Las organizaciones reciben orientación y/o soporte técnico para realizar el registro para formalizarse, lo que les permite reconocimiento por parte de las autoridades locales, mayor visibilidad y legitimidad, así como postular a fondos concursables para la implementación de sus proyectos.
Organizations
Partner/Donor Organizations
34 organizaciones sociales de base
Benefit and Impact
El Programa de Fortalecimiento de capacidades y habilidades de organizaciones sociales de base ha permitido la integración de 90 lideres y lideresas comunitarias, miembros de sus juntas directivas. El Laboratorio por la integración brindó asesoría y acompañamiento en gestión de proyectos a 21 de ellas, de las cuales ocho fueron seleccionadas para recibir apoyo financiero destinado a sus iniciativas. Dichos proyectos beneficiaron cerca de 920 personas peruanas, venezolanas y de otras nacionalidades.
Las actividades realizadas demostraron el poder del arte y la cultura para fomentar la integración y el entendimiento entre comunidades, permitiendo fortalecer las habilidades de los participantes, valorar prácticas no convencionales en Perú y promover la integración y diversidad. Por ejemplo, Melodías por la Integración - OSB Musiart ofreció talleres musicales para niños, niñas y adolescentes (NNA) de la Institución Educativa 3029 Sol de Oro en Los Olivos; Conectados por el Arte – OSB Coisipv, actividades artísticas y culturales para NNA de la Institución Educativa Cristo Morado 2092 en Los Olivos; y Fusión Cultural – Entre Notas y Pelotas, talleres de música, danza y deporte para NNA en Carmen de la Legua.
El Ciclo de Capacitaciones para líderes y lideresas ha mejorado las habilidades de liderazgo y gestión de proyectos de 120 miembros de las OSB para entablar redes de contacto sostenibles en el tiempo y ambientes de trabajo más colaborativos y cohesionados entre organizaciones. Asimismo, junto con la Alianza Pro bono, se elaboró una Guía Práctica para Asociaciones sin Fines de Lucro, con el fin de seguir fortaleciendo la estructura organizacional.
El Acompañamiento para el Registro Único de Organizaciones Sociales y Registros Públicos ha beneficiado a 34 asociaciones civiles sin fines de lucro, que, al formalizarse, han adquirido visibilidad, capacidad de acceder a recursos y fondos, mayor impacto en la comunidad y la oportunidad de coordinar con diferentes actores locales.
El programa ha demostrado ser sostenible, pues sus beneficios perduran en el tiempo. En 2024, OIM, Alianza Pro bono y ONUSIDA sumarán esfuerzos para continuar fortaleciendo las capacidades de las OSB y su regularización. Así, estas podrán brindar servicios relacionados con el VIH como consejería entre pares, prevención, educación, abordaje de estigmas y discriminación, incidencia política, salud sexual y reproductiva, derechos humanos y eliminación de la violencia de género.
Las actividades realizadas demostraron el poder del arte y la cultura para fomentar la integración y el entendimiento entre comunidades, permitiendo fortalecer las habilidades de los participantes, valorar prácticas no convencionales en Perú y promover la integración y diversidad. Por ejemplo, Melodías por la Integración - OSB Musiart ofreció talleres musicales para niños, niñas y adolescentes (NNA) de la Institución Educativa 3029 Sol de Oro en Los Olivos; Conectados por el Arte – OSB Coisipv, actividades artísticas y culturales para NNA de la Institución Educativa Cristo Morado 2092 en Los Olivos; y Fusión Cultural – Entre Notas y Pelotas, talleres de música, danza y deporte para NNA en Carmen de la Legua.
El Ciclo de Capacitaciones para líderes y lideresas ha mejorado las habilidades de liderazgo y gestión de proyectos de 120 miembros de las OSB para entablar redes de contacto sostenibles en el tiempo y ambientes de trabajo más colaborativos y cohesionados entre organizaciones. Asimismo, junto con la Alianza Pro bono, se elaboró una Guía Práctica para Asociaciones sin Fines de Lucro, con el fin de seguir fortaleciendo la estructura organizacional.
El Acompañamiento para el Registro Único de Organizaciones Sociales y Registros Públicos ha beneficiado a 34 asociaciones civiles sin fines de lucro, que, al formalizarse, han adquirido visibilidad, capacidad de acceder a recursos y fondos, mayor impacto en la comunidad y la oportunidad de coordinar con diferentes actores locales.
El programa ha demostrado ser sostenible, pues sus beneficios perduran en el tiempo. En 2024, OIM, Alianza Pro bono y ONUSIDA sumarán esfuerzos para continuar fortaleciendo las capacidades de las OSB y su regularización. Así, estas podrán brindar servicios relacionados con el VIH como consejería entre pares, prevención, educación, abordaje de estigmas y discriminación, incidencia política, salud sexual y reproductiva, derechos humanos y eliminación de la violencia de género.
Key Lessons
- La participación de las organizaciones sociales de base comunitaria de población refugiada y migrante venezolana ha sido clave para el desarrollo del programa. Se realizó un trabajo exhaustivo de campo para identificar y convocar a estos grupos organizados.
- Crear módulos de capacitación como el diseño y ejecución de los proyectos ha generado un desafío, puesto que hemos tenido que adaptar diferentes temáticas para que los lideres tengan las suficientes herramientas para diseñar sus propuestas de trabajo como organizaciones de base social.
- Dentro del ciclo de capacitaciones, la variedad de temáticas abordadas ha permitido atender múltiples necesidades de la población beneficiaria. Desde brindar herramientas gratuitas sobre manejo de redes sociales, protección de datos, enmarcados en acuerdos internacionales como el Pacto Mundial para la Migración, tomando en cuenta el enfoque holístico ha abarcado diferentes aspectos para el fortalecimiento de lideres y lideresas, promoviendo su capacidades y habilidades.
- El apoyo proporcionado a las organizaciones sociales de base mediante recursos y equipamiento adecuados ha fortalecido su capacidad para llevar a cabo las actividades encomendadas. Esto ha fomentado la visibilidad y sostenibilidad de las organizaciones, asegurando su continuo desarrollo.
- La identificación efectiva de las Organizaciones sociales de base requiere estrategias que incluyan un diagnóstico. Este enfoque permite comprender las necesidades, desafíos y contextos específicos de las comunidades, facilitando así el diseño de intervenciones adecuadas y significativas.
- Se ha identificado la necesidad de mapear unidades productivas dentro de las comunidades para potenciar el desarrollo económico local y promover el empoderamiento de la población refugiada y migrante a través de proyectos que se involucren los diferentes lideres sociales en terreno.
- El liderazgo de la OIM en la implementación, desde la coordinación, garantiza los conocimientos técnicos y la coherencia con los lineamientos del programa. Esto ha permitido un trabajo conjunto más cohesionado, donde diferentes actores involucrados en la promoción de la inclusión social y el bienestar de las Organizaciones sociales de base han colaborado de manera más efectiva.
- Crear módulos de capacitación como el diseño y ejecución de los proyectos ha generado un desafío, puesto que hemos tenido que adaptar diferentes temáticas para que los lideres tengan las suficientes herramientas para diseñar sus propuestas de trabajo como organizaciones de base social.
- Dentro del ciclo de capacitaciones, la variedad de temáticas abordadas ha permitido atender múltiples necesidades de la población beneficiaria. Desde brindar herramientas gratuitas sobre manejo de redes sociales, protección de datos, enmarcados en acuerdos internacionales como el Pacto Mundial para la Migración, tomando en cuenta el enfoque holístico ha abarcado diferentes aspectos para el fortalecimiento de lideres y lideresas, promoviendo su capacidades y habilidades.
- El apoyo proporcionado a las organizaciones sociales de base mediante recursos y equipamiento adecuados ha fortalecido su capacidad para llevar a cabo las actividades encomendadas. Esto ha fomentado la visibilidad y sostenibilidad de las organizaciones, asegurando su continuo desarrollo.
- La identificación efectiva de las Organizaciones sociales de base requiere estrategias que incluyan un diagnóstico. Este enfoque permite comprender las necesidades, desafíos y contextos específicos de las comunidades, facilitando así el diseño de intervenciones adecuadas y significativas.
- Se ha identificado la necesidad de mapear unidades productivas dentro de las comunidades para potenciar el desarrollo económico local y promover el empoderamiento de la población refugiada y migrante a través de proyectos que se involucren los diferentes lideres sociales en terreno.
- El liderazgo de la OIM en la implementación, desde la coordinación, garantiza los conocimientos técnicos y la coherencia con los lineamientos del programa. Esto ha permitido un trabajo conjunto más cohesionado, donde diferentes actores involucrados en la promoción de la inclusión social y el bienestar de las Organizaciones sociales de base han colaborado de manera más efectiva.
Recommendations(if the practice is to be replicated)
- Impulsar la autonomía y sostenibilidad para lograr que las organizaciones sociales de base involucradas en la implementación fortalezcan su capacidad y recursos para continuar con sus actividades una vez que finalice el programa. El empoderamiento de estas organizaciones contribuirá a la sostenibilidad de las acciones realizadas.
- Buscar que el programa sea implementado en colaboración con otras organizaciones. Fomentar la coordinación entre actores para buscar sinergias y colaborar con otras organizaciones, instituciones y actores relevantes en la localidad permitirá maximizar los recursos disponibles y fortalecer el impacto del programa.
- Realizar evaluaciones periódicas para medir el progreso y eficacia de las intervenciones. Asimismo, estar atentos y dispuestos a realizar ajustes y adaptaciones según los resultados y desafíos identificados durante la implementación.
- Finalmente replicar una práctica como el Programa de Fortalecimiento de capacidades y habilidades de las organizaciones sociales de base requiere de una planificación cuidadosa, una colaboración estratégica con organizaciones especializadas, un enfoque inclusivo y una evaluación constante para asegurar su relevancia y éxito en el desarrollo comunitario y la promoción de la inclusión social.
- Es importante fortalecer las alianzas con otras organizaciones y agencias de Naciones Unidas que trabajan en temas de inclusión social y bienestar de la población refugiada y migrante para ampliar el alcance del programa y facilitar el intercambio de recursos y conocimientos. Además, este debe diseñarse con un enfoque de sostenibilidad, incluyendo la capacitación de líderes comunitarios en habilidades de gestión y movilización de recursos, así como la promoción de modelos de negocio sostenibles para las iniciativas comunitarias.
- Buscar que el programa sea implementado en colaboración con otras organizaciones. Fomentar la coordinación entre actores para buscar sinergias y colaborar con otras organizaciones, instituciones y actores relevantes en la localidad permitirá maximizar los recursos disponibles y fortalecer el impacto del programa.
- Realizar evaluaciones periódicas para medir el progreso y eficacia de las intervenciones. Asimismo, estar atentos y dispuestos a realizar ajustes y adaptaciones según los resultados y desafíos identificados durante la implementación.
- Finalmente replicar una práctica como el Programa de Fortalecimiento de capacidades y habilidades de las organizaciones sociales de base requiere de una planificación cuidadosa, una colaboración estratégica con organizaciones especializadas, un enfoque inclusivo y una evaluación constante para asegurar su relevancia y éxito en el desarrollo comunitario y la promoción de la inclusión social.
- Es importante fortalecer las alianzas con otras organizaciones y agencias de Naciones Unidas que trabajan en temas de inclusión social y bienestar de la población refugiada y migrante para ampliar el alcance del programa y facilitar el intercambio de recursos y conocimientos. Además, este debe diseñarse con un enfoque de sostenibilidad, incluyendo la capacitación de líderes comunitarios en habilidades de gestión y movilización de recursos, así como la promoción de modelos de negocio sostenibles para las iniciativas comunitarias.
Innovation
El Programa es el primero en Perú que busca promover la participación activa de organizaciones sociales de base compuestas por personas migrantes, en beneficio de la comunidad migrante y de acogida. Su implementación implica un compromiso continuo en lugar de intervenciones aisladas, considerando que un enfoque a largo plazo permite abordar las necesidades en curso y los desafíos de las comunidades de refugiados y migrantes de manera sostenible.
La metodología de participación activa, incluso en el nivel de toma de decisiones sobre los temas de las capacitaciones, incorporando elementos de la redición de cuentas a poblaciones afectadas es también innovador en este tipo de estrategias de intervención. Lo mencionado no solo crea un sentido de pertenencia, sino que también impulsa el desarrollo de liderazgo y la participación de la población refugiada y migrante en la mejora de sus propias comunidades.
El trabajo con las organizaciones sociales de base muestra un gran potencial para mantener resultados duraderos y generar mayor impacto al mayor número de personas en las comunidades beneficiarias y fortalecer el trabajo con los actores locales. La colaboración a largo plazo con organizaciones sociales de base y la participación ciudadana efectiva generan un sentido de apropiación local y empoderamiento, lo que facilita la continuidad y sostenibilidad de las acciones emprendidas.
Establecer puentes de comunicación con actores clave como la sociedad civil, empresas privadas y agencias de las Naciones Unidas ha demostrado ser una idea innovadora y crucial para potenciar el trabajo e identificar nuevos perfiles de líderes. La estrategia permite generar diversidad y apoyo mutuo entre las organizaciones sociales y asegurar el apoyo necesario entre estos actores. Al colaborar con la sociedad civil, se aprovechan los conocimientos y la experiencia de organizaciones comprometidas con las comunidades locales.
El éxito en la identificación de Organizaciones sociales de base está ligado al nivel de compromiso y apoyo de los aliados y partes interesadas involucradas en el proceso. El acompañamiento personalizado, el compromiso técnico y la disponibilidad de recursos son fundamentales para superar los obstáculos y garantizar que las organizaciones identificadas puedan cumplir con los requisitos de regularización y contribuir de manera efectiva a la sostenibilidad de estas.
La metodología de participación activa, incluso en el nivel de toma de decisiones sobre los temas de las capacitaciones, incorporando elementos de la redición de cuentas a poblaciones afectadas es también innovador en este tipo de estrategias de intervención. Lo mencionado no solo crea un sentido de pertenencia, sino que también impulsa el desarrollo de liderazgo y la participación de la población refugiada y migrante en la mejora de sus propias comunidades.
El trabajo con las organizaciones sociales de base muestra un gran potencial para mantener resultados duraderos y generar mayor impacto al mayor número de personas en las comunidades beneficiarias y fortalecer el trabajo con los actores locales. La colaboración a largo plazo con organizaciones sociales de base y la participación ciudadana efectiva generan un sentido de apropiación local y empoderamiento, lo que facilita la continuidad y sostenibilidad de las acciones emprendidas.
Establecer puentes de comunicación con actores clave como la sociedad civil, empresas privadas y agencias de las Naciones Unidas ha demostrado ser una idea innovadora y crucial para potenciar el trabajo e identificar nuevos perfiles de líderes. La estrategia permite generar diversidad y apoyo mutuo entre las organizaciones sociales y asegurar el apoyo necesario entre estos actores. Al colaborar con la sociedad civil, se aprovechan los conocimientos y la experiencia de organizaciones comprometidas con las comunidades locales.
El éxito en la identificación de Organizaciones sociales de base está ligado al nivel de compromiso y apoyo de los aliados y partes interesadas involucradas en el proceso. El acompañamiento personalizado, el compromiso técnico y la disponibilidad de recursos son fundamentales para superar los obstáculos y garantizar que las organizaciones identificadas puedan cumplir con los requisitos de regularización y contribuir de manera efectiva a la sostenibilidad de estas.
Additional Resources
Practice Additional Images:
Date submitted:
19 September 2023
*References to Kosovo shall be understood to be in the context of United Nations Security Council resolution 1244 (1999).