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1 – Données

2 – Lutter contre les facteurs négatifs

3 – Fourniture d’informations

4 – Identité légale et papiers

5 – Filières de migration régulière

6 – Recrutement et travail décent

7 – Réduire la vulnérabilité

8 – Sauver des vies

9 – Combattre le trafic de migrants

10 – Éradiquer la traite de personnes

11 – Gérer les frontières

12 – Contrôle, évaluation et orientation

13 – Alternatives à la rétention

14 – Protection consulaire

15 – Accès aux services de base

16 – Intégration et cohésion sociale

17 – Éliminer les discriminations

18 – Perfectionnement et reconnaissance des qualifications

19 – Contributions des migrants et diaspora

20 – Envois de fonds

21 – Retour digne et réintégration durable

22 – Protection sociale

23 – Coopération internationale

General

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Priorité à la dimension humaine

Coopération internationale

Souveraineté nationale

Primauté du droit et garanties d’une procédure régulière

Développement durable

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Prise en compte de la problématique femmes-hommes

Adaptation aux besoins de l’enfant

Approche mobilisant l’ensemble des pouvoirs publics

Approche mobilisant l’ensemble de la société

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Objectif 22 du Pacte mondial pour des migrations

Mettre en place des mécanismes de portabilité des droits de sécurité sociale et des avantages acquis

Le Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières repose sur 23 objectifs. Cette page fournit des ressources pour objectif 22 (Mettre en place des mécanismes de portabilité des droits de sécurité sociale et des avantages acquis):

38. Nous nous engageons à aider les travailleurs migrants à tous niveaux de qualification à accéder à la protection sociale dans les pays de destination et à bénéficier de la portabilité des droits de sécurité sociale applicables et des avantages acquis dans leur pays d’origine ou lorsqu’ils décident de travailler dans un autre pays.

 

Afin de tenir cet engagement, nous puiserons dans les actions suivantes :

a) Créer ou maintenir en vigueur des systèmes nationaux de protection sociale non discriminatoires, prévoyant notamment un socle de protection sociale pour les nationaux et les migrants, conformément à la Recommandation nº 202 concernant les socles nationaux de protection sociale de l’Organisation internationale du Travail ;

b) Nouer, aux niveaux bilatéral, régional ou multilatéral, des accords réciproques de sécurité sociale organisant la portabilité des avantages acquis des travailleurs migrants à tous niveaux de qualification, qui visent les socles de protection sociale en place dans les États et les droits et prestations de sécurité sociale applicables, comme les pensions de retraite, les soins de santé ou d’autres avantages acquis, ou consacrer la portabilité dans d’autres accords traitant de la matière, comme les accords de migration de main-d’œuvre temporaire ou de long terme ;

c) Consacrer la portabilité des droits et avantages acquis dans les régimes nationaux de sécurité sociale, nommer des référents dans les pays d’origine, de transit et de destination pour faciliter le traitement des demandes de s migrants afférentes à la portabilité, éliminer les difficultés que les femmes et les personnes âgées peuvent rencontrer dans la quête de protection sociale et mettre en place des instruments spéciaux pour aider les travailleurs migrants et leur famille, par exemple des fonds d’assistance sociale aux migrants dans les pays d’origine.

(PMM, 2018: par. 38)

Il est largement reconnu que les travailleurs migrants sont des contributeurs majeurs au développement social et économique. Cependant, ils sont confrontés à des défis spécifiques pour accéder à la protection sociale, y compris les soins de santé et la sécurité du revenu, que ce soit en raison de leur statut ou de leur nationalité ou en raison de la durée insuffisante de leurs périodes d'emploi et de résidence. En outre, l'absence d'accords bilatéraux ou multilatéraux peut empêcher les travailleurs migrants de conserver leurs prestations acquises et en cours d'acquisition, en particulier les prestations à long terme (invalidité, vieillesse et survivants).

L'inclusion des travailleurs migrants dans les réponses nationales de protection sociale est conforme aux droits de l'homme internationaux et aux normes internationales du travail (le Pacte mondial pour des migrations fait explicitement référence à la recommandation n° 202 de l'OIT sur les socles de protection sociale) et repose sur les principes d'égalité de traitement et de non- discrimination.

Le Pacte mondial pour la migration offre à la communauté internationale la possibilité d'améliorer la productivité sur le lieu de travail et d'offrir des résultats de travail décents aux travailleurs migrants et nationaux. Pour surmonter les différents obstacles auxquels sont confrontés les migrants pour accéder aux soins de santé et à d'autres prestations de protection sociale, les États peuvent opter pour différentes options politiques qui ne s'excluent pas mutuellement :

1. Ratification et application des conventions et recommandations pertinentes de l'OIT comme première étape vers la domestication des principes et normes qui y sont énoncés.
2. Conclusion et application d'accords de sécurité sociale (bilatéraux/multilatéraux) pour assurer la coordination de la sécurité sociale.
3. Inclusion de dispositions de sécurité sociale dans les accords de travail bilatéraux (BLA) ou les protocoles d'accord (MoU).
4. Adoption de mesures unilatérales y compris la garantie de l'égalité de traitement ou la mise en place de socles nationaux de protection sociale pour étendre la protection sociale aux travailleurs migrants et à leurs familles.
5. Mesures complémentaires pour remédier aux obstacles administratifs, pratiques et organisationnels auxquels sont confrontés les travailleurs migrants.

La protection sociale dans le texte du Pacte Mondial

Les facteurs définis sous l’objectif 22 apparaissent également dans les sections suivantes du Pacte mondial sur les migrations :

  • Objectif 5 (par. 21)
  • Objectif 16 (par. 32)
  • Objectif 21 (par. 37)

Le Pacte mondial sur les migrations repose sur des normes et instruments de droit internationaux clés, parmi lesquels on peut citer la Convention de 1962 sur l’égalité de traitement (no 118) et d’autres conventions de l’Organisation internationale du Travail relatives à la promotion du travail décent dans le contexte de la migration de main-d’œuvre telles que la Convention de 1949 sur les travailleurs migrants (no 97), la Convention de 1975 sur les travailleurs migrants (no 143) et la Convention concernant le travail décent pour les travailleuses et travailleurs domestiques (no 189).

Assurer l’accès des migrants et des personnes de retour à la protection sociale figure par conséquent parmi les grandes priorités du Pacte mondial sur les migrations.

Le Pacte mondial sur les migrations est disponible en AR, ZH, EN, FR, RU, ES.

Documents

Le Manuel de l'AISS sur l'extension de la sécurité sociale aux travailleurs migrants montre pourquoi les systèmes nationaux de sécurité sociale devraient étendre la couverture aux travailleurs migrants et à leurs personnes à charge.
Date of publication:
01 avril 2015
Information Type:
La pandémie de COVID-19 constitue un problème de santé publique majeur et a de graves répercussions économiques et sociales sur les pays d’origine, de transit ou de destination, ainsi que sur les travailleurs migrants et leur famille et sur les entreprises et leurs activités.
Date of publication:
24 juin 2020
Information Type:

Événements

Social services are a range of public services provided by state and non-state actors that aim to build stronger economies, promote equality and create effective organisations. Their range could differ from country to country within the SADC community.
Johannesburg, South Africa
- ,
The Regional Social Security Forum for the Americas is the biggest social security event in the region.
San Jose, Costa Rica
-

Projets

The overall objective of the project is to extend decent work and social protection to migrant workers and their families, by strengthening the Regional Economic Communities’ (RECs) capacities to conclude and implement regional frameworks that extend social protection to migrant workers and their
The Joint Programme “Universal Social Protection to Enhance Resilience and Accelerate the SDGs in the Eastern Caribbean” aims to progressively increase access to social protection services towards universal coverage in Barbados, Saint Lucia and across the OECS.

Formation et orientation

Esta Nota Orientativa es un documento técnico que tiene como fin: i) Orientar el posicionamiento de la Red sobre la integración socioeconómica de personas refugiadas, migrantes, retornadas y población de acogida en Perú y ii) Proporcionar criterios técnicos a tomadores de decisión, funcionarios,...
Date of publication:
05 avril 2023
Ce livret est conçu comme un guide pratique pour la mise en œuvre du Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières (PMM). Le Pacte y est décomposé en parties accessibles correspondant à chacun de ses 23 objectifs pour lesquels des idées de mise en œuvre sont proposées.
Date of publication:
15 octobre 2020

Vidéos

The portability of social security rights and entitlements is a concern for many transitional workers worldwide. Many countries are adopting measures for adapting their social security systems and accommodating geographical and professional mobility.
A short animation video introducing the ECOWAS General Convention on social security aims to raise awareness on the need to promote inclusive national social security systems and ensure access and portability to migrant workers. The video is available on the ITC-ILO TV.

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